歌礼制药何净岛：构建女性友好型职场需各界各行业齐心协力

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8月15日下午，西湖教育基金会与21世纪经济报道联合主办的"当女性科学家"YU见"女性投资人"跨界闭门研讨会在杭州举办，30余位女性科学家和女性投资人相聚在西湖大学，共同就为中国基础科学、应用科学研究助力，探索未知领域、创造社会价值、延展资本价值等话题展开讨论。

歌礼制药执行董事、高级副总裁何净岛女士在演讲中分享了歌礼制药作为首家港股上市的未盈利生物科技公司从成立至今取得的一系列成果。“面对巨大未被满足的治疗需求，创新药行业意义重大。这个产业也的确遇到困难，包括我们在内的一批企业都在努力走出一条路。”她坦陈，近年来中国创新药企按照国际最高标准投入研发，但本土创新药支付能力有限，这是全行业发展的现实困境。作为应对，一些企业开始踏上出海之路。

除了歌礼制药副总裁的身份，何净岛还是两个孩子的母亲。作为一位女性工作者，她分享歌礼制药采取的一些建立女性友好的工作环境和帮助女性职业晋升的举措。“女性比男性更加细腻，这是女性领导者的魅力。”她说，“但是我们也希望可以和男性一样拥有同等展现能力的机会。为女性创造公平友好的职业发展环境需要社会各层面一起努力，既要有社会组织角度的制度环境，也需要企业从践行社会责任方面的推动，帮助女性解决后顾之忧，实现自身价值和家庭价值外的社会价值！”

“这个话题要持续地放在桌面上交流。”在她看来，构建女性友好型职场需要各界一起发现共性困难并探索解决方案。在推动女性职育平衡的过程中，制定相关政策法规、提高公共服务投入显得尤为重要。

（文章来源：21世纪经济报道）

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